• 1

    Nov

    Saatnya, (Tuan Guru Bajang) Memimpin Perubahan

    Dalam lagu Indonesia Raya, ada kata-kata Bangunlah Jiwanya, Bangunlah Raganya. Jadi, yang pertama kita perbaiki di jajaran birokrasi ini adalah membangun jiwa dan moral birokrat kita (Lombok Post, 27 Oktober 2008). Demikian ungkapan TGH. Zainul Majdi yang akrab disapa Tuan Guru Bajang, Gubernur termuda di Indonesia yang memimpin provinsi NTB. Masih hangat pemberitaan di Lombok Post sebulan terakhir mengenai mulai diimplementasikannya Peraturan Pemerintah Nomor : 41 Tahun 2008 mengenai Struktur Organisasi Perangkat Daerah. Para pejabat di provin...
  • 23

    Oct

    Melupakan dan Menemukan ADA'

    Dalam semesta yang tiba-tiba kehilangan ilusi dan cahaya, manusia merasa asing. Keterasingan yang tidak menawarkan jalan keluar, karena tidak ada kenangan pada tanah air yang hilang maupun harapan akan suatu tanah terjanji. Perceraian antara manusia dan hidupnya, antara sang actor dan pentasnya itulah perasaan absurditas yang sesungguhnya. (Camus, The Myth of Sisyphus, 1942) Hidup setiap manusia selalu ditandai oleh rutinitas dan kebiasaan, setiap hari kebanyakan orang pergi bekerja, makan, dan akhirnya mengakhiri kegiatan dengan tidur. Dengan k...
  • 8

    Oct

    Good Governance; Keniscayaan Pemerintahan Daerah

    Latar Belakang Dasar pelaksanaan otonomi daerah di Indonesia dapat dilacak dalam kerangka konstitusi NKRI. Dalam UUD 1945 terdapat dua nilai dasar yang dikembangkan yakni, nilai unitaris dan nilai desentralisasi. Nilai dasar unitaris diwujudkan dalam pandangan bahwa Indonesia tidak akan mempunyai kesatuan pemerintah lain di dalamnya yang bersifat Negara. Artinya kedaulatan yang melekat pada rakyat, bangsa dan negara Republik Indonesia tidak akan terbagi di antara kesatuan-kesatuan pemerintahan regional atau lokal. Sementara itu nilai dasar dese...
  • 8

    Oct

    MERITOKRASI;Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan

    Pendahuluan Meritokrasi adalah suatu sistem kerajaan yang berdasarkan pemerintahan berdasarkan kebolehan serta merit seseorang itu dan bukannya kekayaan atau status sosialnya. Frasa ini berasal dari buku tulisan Michael Young 1958 bertajuk Rise of the Meritocracy atau “Bangkitnya Meritokrasi”, suatu kisah futuristik dimana status seseorang dimasyarakat ditentukan oleh IQ serta usahanya. Dalam buku ini, kerajaan meritokratik yang tidak berperasaan ini akhirnya digulingkan oleh rakyat jelata. Walaupun buku tersebut memberi imej yang negatif terhadap ...
  • 8

    Oct

    SDM Aparatur, Sebuah Harapan ?

    Pendahuluan The only way we can beat the competition is with people demikian kata Robert J. Eaton, Chief Executive Officer (CEO) Chyster Corporation, produsen mobil terkemuka di Amirika Serikat. Pernyataan tersebut menggambarkan bahwa meskipun kita dewasa ini berada di era teknologi canggih, peran SDM dalam menentukan keberhasilan organisasi atau perusahaan tidak dapat diabaikan begitu saja. Aparatur negara adalah keseluruhan lembaga dan pejabat negara serta pemerintahan negara yang meliputi aparatur kenegaraan dan pemerintahan sebagai abdi negara ...
  • 7

    Oct

    Melayani, Bentuk Penguatan Spiritual Religius

    Pendahuluan learn to turn from worldly things, and give yourself to spiritual things Kehidupan modern telah membuat banyak orang terjebak pada materialisme, yaitu paham kebendaan dimana segala sesuatu diukur dengan materi. Pemenuhan kebutuhan dianggap cukup jika jasmani telah mendapatkan apa yang diinginkannya. Sementara itu, ruhani menjadi sesuatu yang kurang mendapatkan perhatian sebab ia bukan meteri. Sehingga kehidupan manusia terjebak dalam kehidupan yang materialistik dan hidonistik. Fenomena ini pada akhirnya membawa manusia te...
  • 6

    Oct

    Pelatihan dan Pengembangan SDM

    Pendahuluan The only way we can beat the competition is with people demikian kata Robert J. Eaton, chief executive officer (CEO) Chyster Corporation, produsen mobil terkemuka di Amirika Serikat. Pernyataan tersebut menggambarkan bahwa meskipun kita dewasa ini berada di era teknologi canggih, peran SDM dalam menentukan keberhasilan organisasi atau perusahaan tidak dapat diabaikan begitu saja. Sumber daya manusia merupakan elemen utama organisasi dibandingkan dengan elemen lain seperti modal, teknologi, dan uang sebab manusia itu sendiri yang mengendalikan yang lain. Membicarakan sumberdaya manusia tidak terlepas dari kegiatan-kegiatan atau proses manajemen lainnya seperti strategi perencanaan, pengembangan manajemen dan pengembangan organisasi. Keterkaitan antara aspek-aspek manajemen itu
  • 6

    Oct

    Pengembangan SDM Kanwil Depag Provinsi NTB

    Latar Belakang Keberadaan manusia dalam organisasi memiliki posisi yang sangat vital. Keberhasilan organisasi sangat ditentukan oleh kualitas orang-orang yang bekerja didalamnya. Perubahan lingkungan yang begitu cepat menuntut kemampuan mereka dalam menangkap fenomena perubahan tersebut, menganalisa dampaknya terhadap organisasi dan menyiapkan langkah-langkah guna menghadapi kondisi tersebut. Menyimak kenyataan diatas maka peran manajemen sumber daya manusia dalam organisasi tidak hanya sekedar administratif tetapi justru lebih mengarah pada bagaimana mampu mengembangkan potensi sumber daya manusia agar menjadi kreatif dan inovatif. Seiring dengan persaingan yang semakin tajam karena perubahan teknologi yang cepat dan lingkungan yang begitu drastis pada setiap aspek kehidupan manusia maka
  • 6

    Oct

    Manajemen Kinerja Yang Efektif

    Pendahuluan Mewujudkan good govermance bukan suatu hal yang mudah, apalagi kita berhadapan dengan persaingan global yang mendesak kita kepinggir.Maka good governance merupakan suatu keharusan bagi kita yang sudah masuk dalam komunitas global. Birokrasi merupakan instrumen yang sangat penting bagi penyelenggaraan pemerintahan, Pemerintah menjadi katalisator prakarsa dengan potensi yang dimiliki oleh swasta dan masyarakat permasalahannya, Bagaimana manajemen kinerja yang efesien dan efektif dalam mewujudkan good governance ? Manajemen sebagai prose...
  • 17

    Sep

    NTB BERSAMA PEMIMPIN BARU

    Pada hari ini, Rabu tanggal 17 September 2008, dalam rapat paripurna DPRD Provinsi NTB melaksanakan pengambilan sumpah jabatan Gubernur NTB terpilih, bertempat di aula DPRD Provinsi NTB, Menteri Dalam Negeri RI Mardiyanto atas nama Presiden RI melantikan Gubernur NTB yang baru yaitu Tuan Guru Bajang KH. Muhammad Zainul Majdi, MA., dan Ir. Badrul Munir, MM. masa bhakti 2008-2013 Pelantikan tersebut sempat tertunda beberapa hari dari jadwal semula (1 September ) terkait dengan gugatan pasangan SERIUS yaitu pasangan incumbent Serinata dan Husni Jibril ke MA. pelantikan tersebut juga dihadiri oleh undangan dari berbagai kalangan masyarakat termasuk beberapa Gubernur lainnya. Mardiyanto dalam sambutannya setelah mengambilan sumpah jabatan mengatakan, setelah disahkan pengangkatan Gubernur N
- Next

Author

Follow Me